«Toscana Economy» è una rivista attenta alle nuove tendenze e si è mostrata (coraggiosamente) interessata ad approfondire e far conoscere il pensiero e le attività di WiLL©.
L’articolo-intervista si intitola Il senso del lavoro nella vita delle persone: penso che nessuno sia esente dal porsi in prima persona, più o meno esplicitamente, una domanda sul senso come questa.
L’efficienza stupida
Contributo pubblicato su Scenari, 16/12/21 (Mimesis edizioni). Queste due immagini suggestive e ironiche, tema comune il caffè, hanno innescato una riflessione: se CAFFEINA = EFFICIENZA ➡ CAFFEINA = LAVORO, è magari il caso di fare un po’ il punto sull’equazione LAVORO = EFFICIENZA?
Il probabile esito è trovarsi a riflettere su quanto quel “do stupid things faster with more energy” sia azzeccato….
OUT OF THE BOX.
Saggio critico uscito su “LA CRITICA SOCIOLOGICA” (LV, 217, pp. 61-75) che mette insieme, traendone le debite conseguenze: 1) le contingenze dell’attualità politica; 2) le problematiche più rilevanti della situazione geopolitica (immigrazione); 3) le analisi scientifiche di uno dei più acclamati esperti di ricchezza e disuguaglianze (B. Milanovic); 4) la risposta di uno dei letterati di maggiore pregio (C. Magris); e l’elemento storico-evolutivo che tutto contiene…
La luce che si accese
«La luce che si accese» è il titolo riassuntivo della trilogia di saggi brevi apparsi su «La Rivista culturale», una interessante Rivista di orientamento antropologico diretta da Melissa Pignatelli
Il presente sospeso dell’UOMO SINCRONICO: globalizzazione e crisi identitaria
Chi è l’uomo sincronico? Perché si chiama sincronico? Perché è nominato superuomo mentre diviene marionetta etero-diretta? Chi è davvero l’uomo contemporaneo?
La bellissima e inquietante immagine intitolata “Glass” di Fabio Zonta anticipa con una stimolazione emozionale già macchiata di intuizioni cognitive il ragionamento che il saggio di Cesare Grisi cerca di sviluppare.
Soft Skills: a close link between business and Ethics
International Workshop Bertinoro. 18 – 19 November 2015. Adria – Hub.
“Soft Skills” and their role in employability. New perspectives in teaching, assessment and certification. Session 5: The importance and development of Soft Skills in businesses
Management della verità
Il valore della persona nella formazione nelle organizzazioni e nel lavoro
Lo strano caso degli intermediari del Lavoro
Contributo pubblicato presso «Sviluppo Felice» in due tranches:
8 ottobre e 15 ottobre 2018
Valore della persona e organizzazione del lavoro
Contributo pubblicato in «Sviluppo Felice» il 16 novembre 2015 estratto da «Cesare Grisi, Management della verità. Il valore della persona nella formazione, nelle organizzazioni e nel lavoro»
Il Cambiamento: la più grande e vitale contraddizione della Storia
Condivido con piacere la prolusione iniziale di una lezione sul tema del cambiamento, che ho tenuto ai miei studenti di Economia dell’Università di Bologna mercoledì 1 marzo 2017